Д
Доказательный рекрутинг
@docrecruiting8.6K подп.
1.6Kпросмотров
19.2%от подписчиков
5 февраля 2026 г.
📷 ФотоScore: 1.8K
🎙 Сервантное лидерство, отказ от образа «внутреннего критика» в пользу заботы о себе и фокус на поддержке и благодарностях от реальных людей Кира Кузьменко, фаундер NEWHR и автор курса Hello New Job побывала в гостях у Анастасии Калашниковой и Екатерины Фоминой в подкасте «Вы хотите об этом поговорить?» — подкаст о чувствах в IT. Выпуск получился довольно личный, и это не совсем типичный контент для нашего канала, но, надеемся, вы найдёте в этой беседе что-то полезное и вдохновляющее. Ведь за любой задачей, ролью и компанией всегда стоит человек со своими чувствами, ограничениями и ценностями 💙 Кира честно рассказала о том, что стоит за публичностью и множеством проектов: — что помогает ей удерживать контекст сразу по нескольким проектам — о принятии своей невсесильности, родительстве и том, как всё это влияет на отношение к бизнесу — о сервантном лидерстве и способах собрать команду, которой можно доверять — и конечно же об эмоциональной устойчивости, теме хейта и публичности Подкаст доступен в аудио- и видеоформате: ↘︎ Слушать эпизод на любимых подкаст-платформах ↘︎ Смотреть в YouTube ↘︎ Cмотреть в Вконтакте ↘︎ Смотреть в Rutube P. S. А ещё, в преддверии курса от ПСИвИТ для HR, которые работают с конфликтами, выгоранием, командами и сложными коммуникациями, ведущие подкаста спросили у Киры, нужна ли HRам и бизнесу психология. Ответ — в выпуске. А регистрация и скидка 10% по промокоду HR_podcast по этой ссылке! Делитесь впечатлением от выпуска в комментариях!
1.6K
просмотров
1495
символов
Нет
эмодзи
Да
медиа

Другие посты @docrecruiting

Все посты канала →
🎙 Сервантное лидерство, отказ от образа «внутреннего критик — @docrecruiting | PostSniper