Эксперимент по обучению сотрудника не удался 🫠 Огромное количество людей на вакансию писали мне: «Обучите, пожалуйста, я готов(а) работать! Я способная!» *Обучение на флориста стоит где-то 50-60к Я сначала всем отказывала, но тут решила - а возьму я из всей этой толпы самого ответственного и попробую взрастить сотрудника, проведу эксперимент, так сказать. Конечно, я заранее знала, чем всё закончится, но подумала: «а вдруг…»😂 Взяла девочку, месяц обучала её с нуля, выпустила в смены, прошло ещё 1,5 месяца и вроде уже у меня есть неплохой флорист… но… Перед летом она пишет мне сообщение, что устала, хочет роста и уходит работать в другое место. Внимание! Уходит плести косички на пляже 🤦🏼‍♀️ Каждому своё, но иметь перспективу вырасти в хорошей профессии, стать декоратором, и сменить это на косички… ну такое… Скажу так, у меня нет примеров, когда в подобных ситуациях было иначе. В салонах все, кого обучали без договора уходили в первые месяцы работы! ВСЕГДА! Надо себя защищать! Вот вам мой живой эксперимент, который показал, что кинут и глазом не моргнут! Внимание❗️Ученический договор без лицензии невозможно оформить, но есть определенные нюансы, которые нужно знать, как обучать правильно, какие составлять документы, чтобы ученик просто так не свалил после бесплатного обучения. На моём курсе, кстати, есть все шаблоны таких документов, разработанные юристом ( 1 такой договор стоит от 10.000) и информация о том, как себя обезопасить от таких учеников и не потерять деньги👍 Я добровольно лоханулась, так бывает, а вы будьте внимательны 🫠