Большинство руководителей уделяют своим сотрудникам гораздо больше времени, чем они думают. Ситуации, когда руководитель начинает выполнять работу за подчинённых, случаются очень часто. Почему так происходит? Об этом — в материале канадского эксперта в сфере управления образованием и профессиональных коммуникаций Ги Пеллетье.