Автор этого канала сейчас в поиске работы и проходит разные этапы на этом пути. За последнее время я встречалась суммарно с 10 дизайн-лидами. Восемь из которых — мужчины и, соответственно, только двое лидов — женщины. Интересное наблюдение. Мои рассуждения на тему. Может женщины менее талантливы? Почему такой маленький процент женщин занимают лидирующие позиции в дизайне? Или не талантом измеряется лидерство? Каких важных опций не хватает женщинам? На мой взгляд, всё гораздо прозаичнее. Женщинам природа отвела важную роль: быть мамой. Совмещать карьеру и материнство — это сложно. Возьмём 28-30 лет за средний возраст, когда можно приблизиться к руководящей позиции. И примерно тот же возраст для рождения детей. Беременность, роды, минимум год с ребёнком, изменение жизненного ритма — это всё неизбежно и в этом мало места для того, чтобы концентрироваться на карьере. Хорошо, если до рождения ребёнка женщине удалось продвинуться по карьерной лестнице. Если же нет, то наблюдаем, что наблюдаем: 8 из 10 дизайн-лидов — мужчины. #мыслиrun