Философия правильных действий для проведения аудита основана на его принципах (которые относятся и к другим процессам): 1️⃣ Прозрачность - это ключ к успеху Перед проведением аудита/внедрением ЭДО/реорганизации/составления номенклатуры дел необходимо создать прозрачную и понятную среду, в которой каждый сотрудник будет понимать, зачем это делается и какие задачи будут решены в результате. Открытость и прозрачность позволят сотрудникам не только лучше понимать процессы, но и проводить их эффективнее, когда появится новый инструмент взаимодействия. 2️⃣ Упрощение и оптимизация Результат аудита - упрощения и оптимизации процессов работы. Это важно для того, чтобы все задачи могли выполняться быстро, без ошибок и с максимальной эффективностью. Поэтому на этапе аудита выявляется отяжеляющие процессы и перестраиваем их 3️⃣ Готовность к изменениям Аудит потребует изменений в рабочих процессах и наших привычках. Каждый должен быть готов к изменениям и понимать, что эта процедура не может быть успешной без его участия. (продолжение следует)