229просмотров
51.2%от подписчиков
24 января 2026 г.
questionScore: 252
🔎 Ищете кандидатуру на ключевую управленческую позицию в онлайн-школе? Представляем вам кандидата на роль СЕО: исполнительного или операционного директора — специалиста с подтвержденными результатами и стратегическим видением. О профессионализме Кристины говорит не только её опыт, но и личные рекомендации. 🎯Один из её коллег делится: «…потрясающий специалист, с которым я когда-то начинала путь в инфобизнесе. Кристина — человек, которому я доверяю. Знаю, что качество и отношение к работе будет на высшем уровне. Могу отвечать за свои слова: она крутышка и точно закроет вам управленческий контур!» 📌 Кристина К. 📌 Роль: СЕО: Исполнительный директор / Операционный директор СЕО-1: Руководитель отдела кураторов / Руководитель отдела продуктов / Руководитель БЭК-офиса Контакты предоставим бесплатно, без агентской комиссии. ✨ Достижения в нише онлайн-образования за 5 лет: ✅ +51% к выручке за 6 мес. в роли исполнительного директора (2023 к 2022), удержание в течение года. Что сделано:
✓ внедрение вебинарных воронок,
✓ подключила еще один канал коммуникации,
✓ увеличила частоту рассылок,
✓ начала использовать материалы из магазина. ✅ Увеличила конверсию по вебинарной воронке для курса. Было 1%, стало 2,5% из регистрации в оплату. Что сделано:
✓ Прописан сценарий вебинара с закрытием возражений и донесением ценности
продукта. ✗ Ранее вебинары проводили контентные, продающая часть занимала не более 15
минут. ✅ Выстроила отдел сопровождения клиентов. ✗ Было: два менеджера, отсутствие скриптов и правил, постоянное участие собственника в работе менеджеров.
✓Стало: добавила старшего менеджера с полномочиями принимать решения по клиентам, сделала доску со скриптами, составила и согласовала правила разрешения спорных ситуаций, освободила время собственника - погружается в отдел заботы только по критическим вопросам или для согласования новых правил. ✅ Выросла до позиции исполнительного директора за 6 месяцев внутри компании. Что сделано:
✓ Проактивная позиция - подключалась к процессам шире своего функционала,
✓ Переработала несколько лендингов продуктов,
✓ Провела анализ точек роста, предложила идеи для продаж. ✅ Систематизировала процессы в онлайн-школе. ✗ Было: нет регламентов, все находится "в головах" конкретных исполнителей, если сотрудник выпадает - начинается хаос.
✓ Стало: появились рабочие регламенты и инструкции по 80% процессов в компании, перестали возникать ситуации "тушения пожаров", перестал происходить срыв сроков. ✅Выстроила систему отчетов внутри компании. ✗ Было: отчет по выручке за месяц. ✓ Стало: канал с еженедельным отчетом по ключевым показателям, отчет по каналам продаж, отчет по блокам продуктов и по действующим воронкам, отчет по мероприятиям. ✅ 10 лет управленческого и проектного опыта, включая онлайн-образование и B2C. ⚙️ Ключевые компетенции: - Выполнение планов по выручке и финансовое планирование
- Руководство командой численностью более 20 человек
- Эффективное управление операционными и бизнес-процессами
- Масштабирование онлайн-продуктов и запуск новых направлений
- Подготовка управленческих отчетов и аналитической информации
- Внедрение и развитие систем управления, регламентов и KPI 💬 Если вы ищете сильного профессионала с подтвержденными результатами или можете порекомендовать данную кандидатуру коллегам, переходите по ссылке, знакомьтесь с информацией о кандидате более подробно и мы вам передадим контакты специалиста. Получить подробную информацию о кандидате
Получить подробную информацию о кандидате
Получить подробную информацию о кандидате ✨ С уважением, команда Create Community.