Сколько я стою? Когда речь идет о том, чтобы поднимать цены на свои услуги или просить о повышении зарплаты, часто акцент делается на трех барьерах: 🥦 сомнения в собственных талантах «я так не смогу» 🫛 чувство недостойности «мои услуги столько не стоят» 🥦 страх провалиться, который вытекает из предыдущего. Обратила бы внимание, что все эти барьеры являются не только препятствием для поднятия цен, но и обеспечивают нам безопасность. По закону баланса, получая ту или иную сумму денег за свои услуги, мы должны отдавать ровно тот же объем энергии клиенту. И если возникнет дисбаланс, то механизм системной совести начнет урегулирование дисбаланса. Каким образом – неизвестно. Нам не охватить это умом. Но хорошо ощущаем, насколько можем переварить ту или иную сумму денег, можем ли мы получать удовольствие от нее, тратя деньги на свои желания. Вариантов системного урегулирования дисбаланса множество: от поднятия теневого материала до внешних обстоятельств сбрасывания денег. 🔶 Яркими примерами урегулирования являются ситуации, когда люди идут вверх по карьерной лестнице и получают тот уровень ЗП, к которому внутри не готовы. К моменту увольнения они вдруг обнаруживают, что несмотря на то, что зп была высокой, не накопили ни-че-го. Другими словами, весь доход просто сбрасывали разными способами. 🤞 Вспоминаю одну ситуацию, когда у директора нашего контрагента любовница отжала все его накопленное имущество, которое он записывал на нее, чтобы скрывать от жены. 🦴🦴🦴Еще варианты урегулирования дисбаланса – сброс заработанных денег впустую или на непредвиденно возникающие ситуации (болезни, аварии и т.д.) Есть еще вариант впихивания в детей, но тогда сбрасывать начинают они. И конечно, поднятие теневого материала, когда нам просто плохо и/или мы выгораем. Что делать? 💦 Когда держите фокус внимания на более высоком уровне доходов, прорабатывайте и то, на что вы их будете тратить и почему. 🌈 Поднимать доход постепенно, шаг за шагом, чтобы тренировать внутреннюю мышцу переваривания доходов.