Как собрать эффективную команду, используя пятифакторную модель личности В конце прошлого года я участвовала в различных коллаборациях, одна из них - моя авторская статья для платформы МТС линк. Она вышла в конце декабря. Делюсь с вами. Как собрать эффективную команду, используя пятифакторную модель личности. В статье рассказала: 📹 Что влияет на эффективность взаимодействия внутри команды. 📹 Почему соответствие личностных характеристик требованиям должности является основным показателем эффективности сотрудника. 📹 Почему важна согласованность поведенческого стиля сотрудника с его ролью в команде. Кому будет полезна статья: ✅ руководителям любого уровня управления ✅ HR ✅ предпринимателям ✅ сотрудникам, которые хотят найти "свое место" и остаться там надолго. Читать статью здесь ➡️ Как собрать эффективную команду, используя пятифакторную модель личности.