🎧 Оцените премьеру "UNIVER.ПОДКАСТ"! CDEK Univer запускает подкаст для тех, кто хочет прокачивать профессиональные навыки без отрыва от работы. Мы будем обсуждать с крутыми специалистами самые важные и практичные темы. Тема первого выпуска: «Оценка персонала: от формальности к реальной пользе» Почему одни компании благодаря оценке растут, а другие лишь тратят время на отчёты? Как превратить её из «галочки» в инструмент развития команды? Об этом говорим с нашей гостьей — Александрой Медушкиной, руководителем отдела оценки персонала СДЭК с огромным опытом! В этом выпуске вы узнаете: ✅ Какие методы оценки бывают и зачем она нужна. ✅ Связь оценки с KPI, грейдами и карьерным ростом. ✅ Главные ошибки, которые сводят на нет всю оценку. Цитаты: Многие воспринимают оценку как стрессовую проверку или экзамен, который может повлиять на их карьеру. Но оценка — это не контроль и не способ наказать сотрудника. Это инструмент для его развития. Когда человек смотрит на себя со стороны глазами коллег, он получает бесценную обратную связь. Часто результаты самооценки кардинально отличаются от того, как видят сотрудника другие Полная запись – в Дзен >> Подписывайтесь следите за продолжениями! **UPD: см также статью в Дзен "Оценка персонала: почему 60% руководителей не верят в неё" ЗДЕСЬ >>