Россиян могут уволить из-за перебоев с интернетом, если работник не уведомил о проблемах вовремя, предупреждают юристы. По их словам, это может расцениваться как нарушение трудовых обязанностей, а согласно Трудовому кодексу, за неисполнение обязанностей работодатель может сделать замечание, выговор или уволить при повторном нарушении. 🤑 The Экономист