Если вы планируете смену работы в ближайшие полгода, то этот пост для вас! Расписываю вам цикл на рынке труда до сентября: ⏺️До 20 чисел января обычно наблюдается низкая конкуренция среди соискателей. На собеседования люди ходят мало. Еще не все вошли в ритм после долгих новогодних каникул. Многие вакансии "висят" с прошлого года и рекрутеры уже активно наверстывают потерянное время за праздники. А у вас это отличное время для активного поиска работы. Конкуренция на собеседованиях невысокая. ⏺️С февраля по конец апреля, наоборот, конкуренция на рынке труда сильно увеличивается. Поэтому вам придется бороться за желаемую позицию. ⏺️С начала мая и до конца августа, люди снова не сильно активно ищут работу. Многие хотят отдохнуть: море, дачи, личные дела. И для вас это снова период сниженной конкуренции. А чем меньше конкуренция, тем проще получить работу. ✔️Хотя эти тенденции есть в различных отраслях год от года, бывают исключения. Например, летом, если зависит должность/сфера от сезонности, это будет исключение из правила. ✔️Также если вы будете искать летнюю подработку, то конкуренция будет (в основном со студентами).