🧠Про служение в работе В последнее время много думаю про слово «служение» в контексте работы. Оно не очень модное, не карьерно-гламурное, скорее из другого словаря. Но по смыслу - очень точное. Мне эта идея близка как ценность. Мне нравится смотреть на работу не только как на задачи, роли и деньги, но и как на вклад. В людей, в систему, в профессиональное сообщество, в страну, если говорить шире. В то, что больше, чем я сама. И вот здесь начинается тонкое место и вопрос: где служение, а где уже самопожертвование? Служение правда связано с жертвой: с отказом от части комфорта, времени, иногда выгоды. Невозможно служить делу, команде или обществу, вообще ничего не отдавая. Цена есть всегда. Но жертва и самопожертвование - не одно и то же. 🔴Жертва - это когда я что-то отдаю осознанно. Я понимаю зачем, я согласна на эту нагрузку, я остаюсь внутри решения. Я присутствую в том, что делаю. Ключевое = Я как субъект. 🔴Самопожертвование начинается там, где человек из процесса исчезает. Когда важным остается только дело, результат, другие люди, а он сам становится расходником. Без права устать, отказаться, замедлиться, попросить помощь или сказать «мне плохо». На мой взгляд, служение - это позиция на длинной дистанции, способ работать и относиться к ответственности. Это хорошо видно в "отдающих" профессиях: врач, учитель, сотрудник органов, госслужащий и др. Там почти всегда есть элемент жертвы - временем, нервами, иногда деньгами. В корпоративной и проектной среде ровно так же. Можно служить команде и делу, держать качество, развивать людей, брать ответственность за результат. А можно.... начать компенсировать собой все системные дыры. Работать за троих. Всегда быть доступным. Никогда не отказывать. И довольно быстро выгореть, даже в любимой роли. Есть еще одно наблюдение, которое для меня стало важным ориентиром - это состояние после Когда это служение - ты можешь быть уставшей, но не сломанной, внутри остается ощущение смысла и целостности, ты понимаешь, где ты в этом всем, зачем ты это делаешь. Когда это самопожертвование - возникает другое чувство, как будто ты все время отдаешь, а внутрь почти ничего не возвращается. Много отдачи и мало присутствия себя. 🆎Наверное, поэтому я так это для себя формулирую. Можно много отдавать, много вкладываться, много держать на себе. Но важно не терять в этом человека, который все это делает. То есть себя. #CAREER_ATELIER #карьера #полезное Career Atelier | Подписаться Дзен