👨‍💻Презентация про мотивацию Продолжая тему полезных материалов в формате презентаций, хотим поделиться вот чем: В качестве первой своей темы для курсовой работы я (Наташа) выбрала мотивацию. Мне всегда было интересно, а почему собственно люди поступают так, а не иначе? Что ими движет? Я даже на психфак для этого поступила (спойлер - до конца так и не поняла 😅). Теорий великое множество - про Маслоу вы, наверное, слышали. А что насчет других? Забавно, что спустя годы после завершения университета, я все равно так или иначе возвращаюсь к этой теме. В консалтинговой компании даже семинары вела. В крохотной своей презентации, для подготовки которой мне пришлось открыть учебники и собственную курсовую, я оставила про три наиболее полезные, на мой взгляд, теории. Полезны они для понимания, что важно при мотивации именно в рабочей сфере. Причем не просто для любой категории персонала, а для молодых специалистов. Под ними я понимаю недавних студентов, у которых либо нет опыта, либо совсем чуть-чуть. Далее я опиралась на теорию поколений. Сейчас рынок труда постепенно захватывает поколение Z - тут можно почитать, что пишет по этой теме Поток (спецы в решениях для рекруторов). Еще Евгений Никонов про это хорошо рассказывает. Так вот, в презентации можно найти про то, как выявлять мотивацию при подборе и как потом с ней работать, когда трудоустройство состоялось. На самом деле все довольно банально, но иной раз наглядный материал помогает систематизировать знания. Надеюсь, вам будет полезно.✨