Эзотерика при подборе персонала: за и против С начала года в России открыли 436 вакансий, в которых так или иначе упоминаются карты Таро или астрология. Пять лет назад таких вакансий было почти в восемь раз меньше, подсчитали для Бизнес-секретов в hh.ru. По мнению управляющего партнера RosExpert Оксаны Морсиной, бизнес все чаще обращается к астрологии и другим эзотерическим методам подбора персонала из-за стремления найти дополнительные точки опоры в турбулентные времена. В карточках два полярных мнения по поводу эзотерики при подборе персонала — как считаете, кто прав? 🤔 — «Ни в частной жизни, ни тем более в бизнесе нет места псевдонаучным теориям и методам»; 👀 — «Если компания ищет HR-таролога или астролога, значит, это бизнес-новатор». #сотрудники