Продолжу тему про управленческие навыки 🙂 Расскажу короткую историю про один урок, который я запомнил навсегда. Далёкий 2004 год. Офицерские сборы в одной из воинских частей Ленинградской области. Мне 23 года, и я командир взвода. Каждое утро начиналось одинаково: зарядка и пробежка. И, конечно, желание делать это было примерно на уровне: «а давайте завтра, точно» 😅 В один из дней я и сам «заленился» и сказал одному из офицеров (фамилию уже не вспомню, помню только, что тогда он был лейтенантом): Я сегодня на зарядку не пойду. И вот что он мне ответил: Ты командир взвода. Хочешь ты или нет, есть настроение или нет, устал или нет — ты обязан встать и пойти! Не потому что «надо» (хотя по уставу надо 😀), а потому что ты показываешь пример. Это непросто. Но если хочешь быть хорошим командиром — ты должен! С того дня, за все сборы, мы ни разу не пропустили утреннюю пробежку и зарядку 💪 Армия, конечно, не бизнес, но урок очень бизнесовый. Если ты руководитель, то должен делать базовые всегда, без скидок на усталость и настроение. Потому что команда всегда считывает не слова, а режим и пример. Вот почему я так упираюсь в регулярные планёрки, дисциплину и управленческую «гигиену». Не ради процесса, а ради качества управления и результата. 💪🚀 #pioneerdigital_inside #цифровая_зрелость #апгрейд_CEO