💼 Должны ли ИП и ООО на АУСН платить взносы на травматизм, если деятельность не связана с риском для сотрудников? 👉👉 эта публикация доступна в нашем Макс-канале. И не забудьте подписаться, чтобы оставаться в курсе всех финансовых новостей. Сегодня разберёмся, обязаны ли ИП и ООО на автоматизированной упрощённой системе налогообложения (АУСН) уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (так называемые «взносы на травматизм») за своих работников. Главное❗️ АУСН освобождает от основных взносов, но не от взносов на травматизм. Что говорит закон об АУСН? Режим АУСН регулируется Федеральным законом от 25.02.2022 № 17-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Автоматизированная упрощённая система налогообложения"». Согласно ч. 1 ст. 18 этого закона, работодатели на АУСН освобождаются от уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское страхование и на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — эти взносы за них уплачиваются в размере 0 рублей. 👉 Однако эта льгота не распространяется на взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 👉 Взносы на травматизм — отдельный вид страхования. Взносы на травматизм регулируются не Налоговым кодексом, а специальным Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Согласно ст. 3 и ст. 5 Закона № 125-ФЗ: 📌Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве подлежат все физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключённого со страхователем. 📌Страхователями являются все юридические лица и индивидуальные предприниматели, нанимающие работников по трудовым договорам (ст. 6 Закона № 125-ФЗ) — без каких-либо исключений по применяемому налоговому режиму. Для работодателей на АУСН установлен особый фиксированный размер взноса на травматизм. Согласно ч. 2 ст. 18 Закона № 17-ФЗ и ежегодным законам о тарифах (в частности, Федеральный закон от 22.12.2005 № 179-ФЗ с последующими изменениями): Страховой взнос уплачивается в фиксированном размере — 2 959 рублей в год (по состоянию на 2026г.), независимо от класса профессионального риска и количества работников. Эта сумма уплачивается единовременно в срок, установленный Социальным фондом России (СФР). В свою очередь, ст. 214 ТК РФ устанавливает обязанности работодателя в области охраны труда, включая: обеспечение обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. А ст. 216.1 ТК РФ закрепляет право работника на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. И эти нормы не содержат оговорок о характере деятельности, уровне риска или применяемой системе налогообложения. ❗️Именно поэтому формулировка «деятельность не связана с риском» не является основанием для неуплаты. Закон № 125-ФЗ не предусматривает освобождения от уплаты взносов в зависимости от фактического уровня опасности. Несчастный случай на производстве может произойти в любом офисе (падение, удар током, ДТП по дороге в командировку и т. д.). Ст. 3 Закона № 125-ФЗ определяет несчастный случай на производстве как событие, повлекшее повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору — без привязки к «опасным» видам деятельности. Класс профессионального риска влияет лишь на размер тарифа (ст. 21 Закона № 125-ФЗ), но для АУСН это не имеет значения — сумма всё равно фиксированная.