385просмотров
9.1%от подписчиков
21 марта 2026 г.
question🎬 ВидеоScore: 424
У вас в салоне семья или команда? Сегодня суббота - у нас семейный мини-день (почему мини? хотя бы часть дня, но стараемся проводить вместе с женой и дочкой). А что по поводу салона - там семья или спортивная команда? Очень часто я вижу, что владелец выстраивает салон, как семью. Мало того, что в моменте он определяет уровень мастера не по возвратности, а по тому, какой он человек. Так еще и потом сталкивается с большим разочарованием - растил мастера 2 года, а он ушел или еще хуже - после корпоратива вся команда обьявляет об уходе в салон через дорогу и тд. Можно долго рассуждать на тему отношений, людей, управления… но лучше всего эффективную управление командой иллюстрирует принцип Netflix «Мы — не семья, мы — команда». Вот, как это объясняет экс—вице-президент по HR Netflix: «Незадолго до того мы с детьми посмотрели старый фильм «Дархэмский бык» с Кевином Костнером. Там показаны потрясающие отношения в профессиональной бейсбольной команде. Игроки — очень близкие люди. Они поддерживают друг друга, вместе празднуют победы, переживают неудачи, знают товарищей по команде так хорошо, что движутся как единый организм и при этом не произносят ни слова. Однако они — не семья. Тренер переставляет игроков на поле на протяжении всего сезона, чтобы на каждой позиции всегда был сильнейший». Мои рассуждения и выводы на основе работы с сотнями салонов в видео к этому посту 👆 Если вы хотите сделать хороший прирост в апреле-мае, то весь салон должен стать единой спортивной командой. Тогда останется только план действий - его я дам на онлайн-форуме. И после хорошей работы, получив потрясающие результаты, вы вместе со своей командой сможете классно это отпраздновать - и премиями, и корпоративами и как хотите. Чтобы проще всех собрать «на игру», предложите план (его я дам), бонусы за участие и выигрыш и обозначьте сроки. Возьмите в свою команду тех, кто готов пахать (чтобы остальные не мешали). А дальше уже дело техники. После, увидев ваши результаты, и все остальные подключатся. Но вы, как лидер, зададите тон. Готовимся к челленджу, настраиваем команду, отмечаем в календаре 25 марта и регистрируемся на онлайн-форум (там отдам план действий): https://clck.ru/3SZMgY