Где-то в сети попалась критика неровных з/п в вакансиях. Мол, когда некруглые цифры, некрасиво. А о чем говорят некруглые значения? Что в компании знают, сколько и как будут платить. Во-первых, так честнее. Ну не все стоит округлять. Выше в выборке есть 108 т.р.: если вниз до 100, вроде не очень, 105 - бессмысленно, 110 - уже обман. Во-вторых, все эти "рубли-копейки", как в случае 149 425 р., появились не просто так. Это, скорее всего, значения после индексаций. Когда собираете статистику з/п, можно учесть этот признак. Или при поиске работы иметь в виду, тоже красноречиво. Еще могут публиковать диапазон постоянной и тотал в мес., с премией и надбавками. Тогда видим значения как 57 623 - 115 386 р. Ничего криминального. Уж не знаю, как по канонам рекламы надо. По мне, такие объявления более прозрачны, а доверие ценнее красивости.