Б
Батя на работе
@batyanarabote127 подп.
225просмотров
23 декабря 2024 г.
Score: 248
🎅 Как поздравить коллег с Новым годом Скоро Новый год, а значит количество поздравлений в корпоративной почте и чатах резко увеличатся. Давайте разберём как поздравить коллег правильно. Задача поздравления помочь сотрудникам увидеть, что они важны и ценны для компании, вашего отдела или для вас лично. Для этого перечислите основные достижения и заслуги — но не в общем, а конкретно тех кому пишите. 👎 Спасибо вам за самоотверженный труд и внимание! Благодаря вам мы добились значительных успехов и продолжаем движение в заданном направлении! 👍 Спасибо вам за терпение на проекте таком-то. Благодаря вам мы сделали то-то, смогли заработать столько-то и добились такого-то результата. 🙅‍♀️ Не нужно ничего людям желать. Пожелания — это в лучшем случае общие, ничего не значащие слова. А в худшем случае — отражение ваших собственных желаний или комплексов, страхов и стремлений. Вместо пожеланий просто говорите людям, за что вы им признательны. Спасибо вам за этот год! Коллеги, спасибо вам за 2024 год. Здесь все — ваши достижения. Посмотрите: нам есть чем гордиться. Отдел маркетинга в этом году совершил прорыв. У нас обновился сайт, а вместе с ним — прекрасный блог, который читают наши клиенты. Отдел продаж — наш главный двигатель. Благодаря вам у нас была возможность выплачивать зарплаты и получать прибыль. План продаж в этом году выполнен на 119%, и эти дополнительные 19% стали поводом для премии всем сотрудникам компании. Спасибо вам! Продуктовый департамент в 2024 году выполнил главную задачу: выпустил новую версию "расчётного движка". Спасибо вам за упорство и внимание к деталям. Клиенты счастливы, и нам есть что продавать. Спасибо вам, дорогие. Это был тяжёлый год, но в результате наша компания сделала шаг вперёд. Это ваш шаг. Давайте продолжать в 2025-м!
225
просмотров
1789
символов
Да
эмодзи
Нет
медиа

Другие посты @batyanarabote

Все посты канала →
🎅 Как поздравить коллег с Новым годом Скоро Новый год, а зн — @batyanarabote | PostSniper