Как я собрал команду мечты с помощью одного сервиса? Поиск сотрудника - это всегда лотерея. На словах все кандидаты - рок-звезды, а на деле... ну, вы сами знаете. И чтобы не ошибиться с сотрудником, я использую HR-Scanner. Это сервис, который разбирает софт-скиллы человека наглядно. То есть вы в сервисе, в отчете, видите характеристики: - Ответственность; - Вовлеченность; - Стрессоустойчивость; и другие. То есть я сразу вижу, как поведет себя человек на работе. Например, нанимаю тех же сеошников и знаю, что они будут исполнительными. Поэтому у меня в команде сильные спецы. Больше интересного рассказываю в своем мастер-классе Ставь 🔥 если у тебя крутая команда ——— 🌟 Мой канал в MAX