Как правильней всего распределить доли в проекте между основателями? Спойлер: есть четкая формула от YCombinator 🙂 Наткнулся на интересную статью от YCombinator, про то, как правильно делить доли в новом проекте? И удивился, что у них есть однозначный ответ, как правильно 🙂 Сначала, разберемся, почему вообще такой вопрос может возникать. Вот основные причины, по которым по их данным основатели склонны делить доли неравномерно: - Только один из них придумал идею компании - Кто-то начал работать на несколько месяцев раньше других - О чём-то договорились уже на начальном этапе - Различия в получении зарплаты: один работал бесплатно, другой получал оклад - Возраст и опыт одного из основателей - Привлечение сооснователя было после получения инвестиций или запуска MVP - Необходимость иметь решающее голосование в случае споров При этом они считают, что такие аргументы зачастую ошибочны. Вот почему: 1. Долгий путь к успеху: создание крупной компании может занять 7-10 лет, и изначальная неравномерность не оправдана в долгосрочной перспективе. 2. Мотивация команды: равные доли способствуют большей мотивации. Проекты с высоким риском требуют максимальной вовлеченности всех. 3. Оценка команды инвесторами: инвесторы рассматривают распределение долей как показатель ценности команды. Неравенство может создать впечатление, что некоторые члены команды менее важны. Если одному из партнеров выделено всего 10% или 1%, это может создать впечатление, что его вклад незначителен. Качество команды часто является решающим фактором при принятии инвестиционных решений. Зачем демонстрировать инвесторам, что вы не высоко цените своих партнеров? 4. Фокус на исполнении, а не идеях. В проектах важна реализация идеи, а не идея сама по себе. Отсюда вывод Доли в компании должны быть разделены поровну (или почти поровну), потому что вся основная работа еще впереди. Именно так поступал автор статьи (легенда YC) во всех его стартапах, и почти всегда так же они рекомендуют в Y Combinator: равное (или близкое к равному) распределение долей среди сооснователей. Эти люди будут с вами «в бою», вы проведете с ними больше времени, чем с большинством членов семьи. Именно они помогут вам принимать важнейшие решения и будут с вами праздновать успех. Если вы не готовы дать партнеру равную долю, возможно, вы выбираете неправильного партнера. P.S. Помню на третьем курсе в МГУ у нас был курс по Теории Игр. И там была задача про то, как справедливей всего нужно распределить доли между предпринимателями. Преподаватель сказал, что её можно доказать либо математически (и это было сделано), либо коммерсы обычно отвечают сразу без математики. Правильный ответ был: "Поровну" 😁 ➡️ ❤ ⭐️