Обратная сторона эффективности 🔥 Прошло чуть больше полутора месяцев, как я реально сел на «рельсы» планирования: год → месяц → неделя → день. Плюс итоги дня/недели/месяца. И да — это даёт колоссальный буст. В этом году я прям вижу ускорение (в связке с нейронками — особенно). Но параллельно вылезли неприятные паттерны. 1) Планирование провоцирует переоценку объёма. Когда ты постоянно держишь цели в контроле — тебе хочется впихнуть больше. У меня в январе главная проблема была простая: дофига всего напланировал. Оптимистичное мышление шепчет: «сейчас быстренько сделаю». Нифига. В одной из недель к пятнице у меня накопилось 20+ просроченных задач, а в день могло висеть 30+ задач. И ты открываешь пятницу — и понимаешь, что это просто невозможно. Ты стресуешь от того что «ничего не успеваешь». Начинается выбор, от чего отказаться. И вот это самое противное: часто ты отказываешься не от «мусора», а от того, что считаешь важным. Просто потому что оно не влезает. 2) Ты начинаешь работать больше — и это незаметно превращается в топку. Да, задач закрывается больше. Да, день становится продуктивнее. Но под конец дня ты реально никакой. И работать начинаешь часов по 10+ в день. На короткой дистанции это можно протянуть (особенно на мотивации и первых результатах), но с высокой вероятностью это ведёт к выгоранию. Я это уже проходил. А потом ещё один бонус: стратегические задачи чаще всего и становятся «долгами» — и ты начинаешь добивать их в выходные. Работа из дома этому еще и способствует. 3) Уходит энергия. Я заметил, что начинаю делать почти только то, что «надо». А то, что «хочу» — выпадает. Хотя именно такие задачи часто и дают топливо. Интересно, что в целом закрытие задач тоже дает энергию. Но она быстро уходит и в конце дня ты вымотан. А если сделал большую задачу из категории «хочу», то в конце дня чествуешь удовлетворение. И тут всплывает самое базовое: отдых. Я на нём начал экономить время. И я слишком хорошо знаю, чем это заканчивается — и по состоянию, и по здоровью. 4) Начинаешь больше требовать от команды — и можешь их тоже выжечь. Когда ты сам разогнался, очень легко начать ожидать того же темпа от всех вокруг. И близкая команда тут попадает под удар. Сейчас я пытаюсь вырулить через простую вещь: правила и лимиты в планировании. Но честно — пока не идеально получается. Пока 1,5 недели удается держать лимит задач такой, что выполнение задач перевалило за 80+% Регулярны стали дни когда выполнены все 100% задач (сегодня такой день :) ). Начал на неделю ставить только одну приоритетную большую задачу. А вот с задачами из серии «хочу» пока не все так хорошо. Но они сами прорываются 😂 Если у вас есть рабочие правила/лимиты, которые помогают не превращать планирование в выгорание — поделитесь.