Недавно я делился впечатлениями от интервью на РМК ТВ про наш корпоративный университет. Сейчас вышло полное видео эфира - можно посмотреть, что в итоге получилось. В интервью мы подробно разобрали: ◾️почему корпоративный университет для нас - это элемент производственной системы ◾️как «Стандарт работы руководителя» меняет работу на производстве ◾️как мы оцениваем, что обучение действительно влияет на показатели, а не остаётся в аудитории ◾️почему ставка на внутренних тренеров и наставников даёт нам такой эффект Видео - по ссылке ниже. Буду благодарен за ваши реакции и мнение: что из этого вам откликается, а с чем вы не согласны. 👉Ссылка на интервью 📲Я в MAX