Продолжу серию про окружение …на данный момент, самый эффективный формат развития для меня это форм группы. Нас еще учили этому в 2019году, делили на десятки. Рабочая тема! …но в 2026 году тяжело найти своих ребят, расскажу с чем столкнулся: 1. Залетаю на первую встречу, все знакомимся, рассказываем о себе. Кто чем занимается и какой запрос. И каждый раз капитан десятки дает обратную связь «слабеньким» из разряда, что им надо поработать лично с капитаном. Тоесть прям на встрече начинает продавать свое обучение наставника - хотя формат 10ки вообще не про это. 2. Залетаю в другую десятку, а там никто работать не хочет )) Мы с 12 до 20:00 все рассказывали свои истории из прошлых, мне приходилось постоянно подталкивать - давайте про цели… давайте про работу… просто люди собрались потусить) даже вторую встречу запланировали дом с шашлыками ) 3. Попался на скам, нас так же собрали, знакомились. А потом капитан десятки выкатил 3 тарифа - чтобы оставаться в ней. Хотя сначала уверял - что это не для заработка ) на что был послан всеми и получил бан. Сейчас попал к крутым ребятам, 90% есть ниши. Много нового узнал из инструментов. Разборы проводим выезжая на 2 дня в загородный дом 🏠 есть правила и штрафы. Вывод: Все работает воронкой, чтобы найти что-то эффективное, сделай 10 попыток - не надо на первое попавшиеся открывать рот