Сегодня бизнесу доступны два основных формата работы с исполнителями: фриланс и штатная занятость. У каждого подхода есть свои плюсы и минусы. Давайте разберёмся, когда выгоднее нанимать удалённого специалиста, а когда — держать сотрудника в штате. Ваши идеи по организации работы компании приветствуем в комментариях!