Стараться как миллиардер Я заметила 1 закономерность, что отличает людей с миллиардными компаниями от тех, кто к этому не может прийти Это старательность Когда я даю на неделю задания для людей с компанией с оборотом 1 млрд+ рублей, то они выполняют его на 120%, задают вопросы, делают все четко, присылают все заранее до встречи. Когда я даю задание людям с компанией с оборотом 500 млн рублей, они выполняют 70% заданий и присылают все в последний момент Когда я даю задание людям с компанией с оборотом 200 млн рублей, они делают задания на 20%, присылают не вовремя, им приходится напоминать Когда я даю задание людям с компанией с оборотом 50 млн рублей, они дай бог сделают 20%, пришлют через месяц и их нужно заставлять это делать. И это проявляется во всем: личная стратегия, рекомендации по команде, бизнес-модель, инструменты по системе, холдинговая структура, маркетинг и тд Для меня это странно: люди, которым нужно стараться в 10 раз больше, чтобы добиться желаемого, делают в 10 раз меньше чем те, кому по факту можно уже особо не стараться. Старание — это одна из ключевых черт, которая приводит людей к целям. Стараться выполнить услуги лучше всех на рынке, стараться найти самых подходящих людей в команду, стараться помочь человеку без явной выгоды. Хочешь 1млрд? Старайся больше других