Я дизайнер, не карьерный консультант. И именно поэтому мои ученики получают офферы ❤️‍🔥 Начинала я очень просто ...с фриланса за 100 рублей за стаканчик на чемпионате мира в 2018)) Тогда это казалось нормальной точкой старта, хотя по факту я не умела почти ничего. Это видно даже по тем работам — недавно нашла скриншоты, и там буквально все уплыло)) я тогда еще доказывала заказчику, что все ок и это так работает перспектива 😝😝😝 Это состояние знакомо почти всем в начале — когда мало базы, но хочется выглядеть уверенно, тебе же за это еще заплатить должны! И ты скорее оправдываешь решения, чем понимаешь, почему они (не)работают Дальше всё выстроилось довольно быстро: стажировки, студии, компании, выход на сильные продукты и другой уровень задач Я работала с продуктами с большой аудиторией, где решения реально влияют на поведение пользователей (например, приложение ВБ с ежемесячной аудиторией в 50 млн человек) И с продуктами поменьше, но такими любимыми! Как МТС Музыка, где в офис вместе со мной могли прийти Джарахов, Сквозьбаб и Асти и потом вместе поехать на закрытый концерт. Или улететь в командировку на New Star Camp Найм дал мне не только рост дохода до 400k+ Он дал: — системное мышление, а не хаотичные решения — понимание, как дизайн влияет на деньги бизнеса — работу с реальными метриками, а не «красиво/некрасиво» — скорость роста, которую невозможно получить в одиночку И именно поэтому мои ученики получают офферы, растут в 2-3 раза от своей зп и забирают офферы в Лондоне, крупных компаниях и даже зарубежке (не зная английского, кстати!) Мой главный критерий — не слова, а кейсы и результаты учеников (и да, у меня есть отдельный канал с ними 👀)