ИИ пришёл в корпоративное обучение. И первый вопрос рынка — «тренеров заменят?» Короткий ответ: нет. Но произойдёт другое. Профессия разделится на две части: — тренеры-методологи — тренеры-исполнители Первые будут создавать продукты, управлять ИИ и владеть методологией. Вторые — просто проводить программы. Разница в ценности между ними будет расти. ИИ не убивает профессию. Он ускоряет разделение рынка. Это третья статья из серии из 5 материалов о будущем индустрии корпоративного обучения. Дальше — почему деловые игры становятся стратегическим активом рынка. Полная версия — на Дзене.