Вспомнил второе убеждение к посту выше «Ассистент нужен, но я не знаю, что ему передать, могу вроде и сам все сделать» Здесь на практике есть пару вариантов: 1. Выписать задачи, которыми вы занимаетесь, и увидеть, что минимум 50% может делать другой человек, а когда ассистент войдет в колею, то заберет 90% задач и в процессе появятся новые, над которыми не было времени подумать. И это уже задачи к развитию бизнеса. 2. Если вы думаете о найме ассистента, просто возьмите. Это был мой способ. Долго ходил сомневался, размышлял, в итоге в один день взял и начал работать с ассистентом. И вот уже лет 5 я не представляю, как раньше мог жить без нее. Настя привет 👋🏻 p.s. Делал базовую методичку, на что обращать внимание при найме ассистента, почитайте, поможет структурировать мысли.