Еще недавно бизнес боролся за сотрудников любой ценой. Сегодня правила изменились: на первый план выходит не количество людей, а эффективность каждого📈 Многие руководители сейчас сталкиваются с одной и той же проблемой - команда работает «в полсилы», мотивация падает, а простое повышение зарплат уже не дает результата. И дело действительно не только в деньгах💵 В моей новой статье на РБК разбираю, что изменилось в 2026 году и какие 4 практических шага помогут выстроить систему, в которой сотрудники работают с интересом и приносят реальный результат. Читайте статью: https://companies.rbc.ru/news/XjVk455GuP/kak-povyisit-effektivnosti-komandyi-v-2026-ot-motivatsii-k-rezultatam/