Многодетные родители вправе брать отпуск в любое удобное для них время В соответствии со статьёй 123 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) очерёдность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. На основании статьи 262.2 ТК РФ работникам, имеющим трёх и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста 14 лет. К таким работникам относятся не только родители, но и опекуны, попечители, приёмные родители. Многодетные родители вправе написать заявление о переносе отдыха уже после утверждения графика отпусков, а работодатель не может им в этом отказать.