Я люблю эксперименты в своей работе Какой-то новый вызов, задача, которую команда еще не выполняла, формат, с которым еще не работали. Это дает пространство для творчества и решения самых разных задач намного большим количеством способов, а значит — для расширения набора навыков, которым ты как специалист обладаешь. А знаете, когда открывается пространство для экспериментов? В каждый кризис. Победителем из этой ситуации выходит тот, кто начинает придумывать, как решить прежнюю задачу новыми способами. Потому что старые больше не работают. Тут включается классическая смекалка, изобретательность, креатив и создается часто тот же продукт, но который другие уже произвести не могут, потому что привыкли работать по старым лекалам. Может ли быть такое, что эксперимент заведет в тупик и ухудшит положение? Заведет в тупик — да. Ухудшит положение — вряд ли. Просто потому что ты как минимум вычеркнул один из способов решить задачу из списка возможных решений на будущее. Да, важно понять, что впереди тупик, на ранних этапах, но и на поздних это тоже окей. Значит в следующий раз ты точно этим путем не пойдешь. Конечно, идеально знать как решить задачу, не прибегая к экспериментам. Но все меняется так быстро, что еще вчера рабочее решение уже не является таковым сегодня. Поэтому к экспериментам нужно быть готовым и идти в них с пониманием, что на выходе ты как минимум получишь опыт, а как максимум — предложишь компании или даже рынку новое решение, за которым к тебе будут приходить. Забудьте про "все уже придумано, не надо изобретать велосипед". Скоро на велосипедах тоже запретят ездить... А вы как к экспериментам относитесь? 🤍 — чем больше экспериментов, тем лучше! 🤪 — лишь бы работало, а эксперимент это или нет — не важно 👎 — а можно больше не экспериментировать пожалуйста?