Рабочая модель командира для л/с: 1. Фундамент — Взрослый. Правила, контракт, предсказуемость. Это каркас, который не меняется. 2. Заботливый Родитель — дозированно и осознанно. Не «мамочка для всех», а точечно: человеку плохо — поддержал. Кто-то реально старается — отметил. Но не как система, а как человеческий жест. Ключевое: ЛС должен понимать, что это подарок, а не норма. 3. Контролирующий Родитель — только как инструмент. Не из эмоции («меня разозлили»), а из необходимости («правило нарушено — вот последствие»). Без крика, без обиды, без «я в вас разочарован». 4. Естественный Ребёнок — для себя. Юмор, человечность, момент «свой среди своих». Но ровно столько, чтобы не размыть структуру. Баланс в самом командире и свободное переключение между состояниями для решения задачи и поддержки коллектива. 📗 Эго-состояния 📗 Про ресурсы 📗 Принцип Парето 📗 Направления мышления @VBiblioteka 🫡 🤙 ---------------------------------- #памятка #психология #командир ---------------------------------- 1433