Электронная трудовая книжка: что важно знать 📌 Электронная трудовая книжка — это официальный документ о трудовой деятельности работника. Она хранится в Социальном фонде России. ❔ Что отражается в электронной трудовой? 🔹 личные данные сотрудника (ФИО, дата рождения, СНИЛС); 🔹 сведения о работодателе; 🔹 должность, профессия или вид работы; 🔹 информация о приеме, переводе, увольнении, приостановке и возобновлении трудового договора; 🔹 дата заявления о выборе формата трудовой книжки (бумажная или электронная). 🔽 Ведение и оформление ✔️ Работодатели передают в СФР данные обо всех периодах работы начиная с 1 января 2020 года. ✔️ Если хотите добавить сведения о работе до этой даты, можно обратиться в СФР лично, через портал Госуслуг или через МФЦ, предоставив бумажную трудовую книжку (или ее заверенную копию) либо другие документы. ✔️ Если сотрудник не писал заявление об отказе от бумажной книжки, работодатель ведет обе версии — бумажную и электронную. ✔️ Если сотрудник отказался от бумажной версии, она выдается ему на руки. ✔️ Для тех, кто впервые устроился на работу после 1 января 2021 года, бумажная трудовая книжка уже не оформляется. 👩‍⚖️ Где можно получить сведения из электронной трудовой? 🔷 в СФР; 🔷 на портале Госуслуг; 🔷 в МФЦ; 🔷 у работодателя — за период работы у него. 💻 При приеме на работу работодатель может запросить электронную трудовую, бумажную книжку или оба документа (кроме тех, кто впервые устроился после 1 января 2021). ℹ️ Сведения из электронной трудовой имеют ту же юридическую силу, что и записи в бумажной трудовой книжке. Подписаться на Минтруд России в MAX #минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет