«Мы не знаем, как собеседовать мобильного тестировщика».😱 Эта проблема встречается гораздо чаще, чем кажется. Многие команды проводят интервью скорее на интуиции, чем по четкому процессу. В итоге разговор получается сумбурным, часть важных тем не затрагивается, а решение о найме принимается больше по ощущениям, чем по объективным критериям. Это заметно в нашей специфике Mobile QA, индустрия которого включает огромное количество переменных: устройства, версии операционных систем, особенности работы приложений, производительность, краши и сетевые проблемы. Всё выше нужно учитывать во время интервью. Но далеко не у всех хватает экспертизы в проведении собесов, знания индустрии или вообще не может быть опыта QA. ✔️Поэтому я записал новое видео на свой YouTube, в котором подробно разобрал процесс собеседования мобильного QA. Я рассказываю, как подготовиться к интервью собеседующему, какие вопросы действительно помогают понять уровень кандидата, как анализировать ответы и какие признаки могут говорить о том, что специалист не так опытен, как кажется. Также в видео есть отдельный блок про вопросы тестовые задания. Мы поговорим о том, когда их лучше давать, сколько времени они должны занимать и как сделать так, чтобы задание показывало способ мышления кандидата, а не просто проверяло теорию. ⭐️В описании под видео я добавил полезные ссылки на вопросы и тестовые задания, которые можно использовать при найме уже сейчас. Если вы участвуете в интервью мобильных тестировщиков или только начинаете это делать, это видео может значительно упростить процесс. ___ 📱Mobile QA 📱YouTube для Mobile QA 📱Пишу о мобильном тестировании и IT