ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ В ПЕРВЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ. КАК Я СОРВАЛ "ДЖЕК-ПОТ" В продолжение предыдущего поста хочу поделиться забавной историей из личного опыта. 12 лет назад, когда еще жил в небольшом провинциальном городке, я устраивался на первую руководящую должность мастера производственного участка. Я успешно прошел собеседование, уволился с предыдущего места работы и довольный пришел на новое место. Тут меня ждали три сюрприза (мне кажется, я в тот момент сорвал джек-пот): 🥇 Начну с самого крутого – я еще не устроился, а меня сразу заставили писать заявление на увольнение с открытой датой. Просто пушка, такое я на тот момент и представить не мог. 🥈 Обозначенная зарплата оказалась с нюансом: небольшой оклад, остальное - премиальная часть, которая ничем не регламентировалась. 🥉Мой экземпляр трудового договора мне не отдавали первые пару недель, ссылаясь на то, что всё отправлено в Москву на подписание. Я даже не понимал, устроен я в итоге или нет. Хочу отметить, что в итоге я отработал в этой компании 5 лет, заметно вырос как профессионально, так и финансово и никто меня ни разу не обманул. Сейчас бы я, конечно, не ввязался в такую авантюру, но в то время не было выбора. Вывод из этой истории такой, что нужно обговаривать все нюансы трудоустройства на берегу, а не когда вы уже уволились с предыдущего места работы. Всем хорошего, пятничного настроения! 🦾 📱 PROКарьеру | Алексей Уваров 📱 Мой канал в Дзене #личныйопыт