Риски, связанные с хранением в личных делах работников копий документов с персональными данными Как показывает практика, самой распространенной ошибкой работодателей является хранение в личных делах копии паспорта, ИНН, СНИЛС, военного билета или других документов, содержащих персональные данные. Это происходит в 90% случаев. ❌Но в соответствии с позицией Роскомнадзора, такое хранение является избыточной обработкой персональных данных, как несоответствующая целям, указанным в законе. Есть мнение, что для хранения таких документов достаточно получить согласие работника. 🚫Однако существует немало судебной практики, согласно которой незаконным признают хранение указанных документов даже при наличии согласия работника. ‼️Основной риск для сотрудника - возможная утечка персональных данных и незаконное использование документов, содержащих чувствительную информацию. ‼️Основной риск для работодателя - применение штрафных санкций по ч. 1 ст. 13.11 КоАП РФ в размере до 300 тысяч рублей как для ИП, так и для ЮЛ. #защита_ПДн@LVPlawer