❓ Какое количество часов подлежит оплате работникам-донорам на суммированном учете рабочего времени в случае, если дополнительный день отдыха приходится на выходной день по графику работника, то есть отсутствует количество рабочих часов в смене? Специалисты Роструда разъяснили, что работодатель за день сдачи крови и ее компонентов и за предоставленный в связи с этим дополнительный день отдыха, ❕обязан оплатить работнику то количество часов, которое приходится на смену в рабочие дни. 🇷🇺 канал в МАХ ™️ канал в ВК