↗️ Как стать центром возможностей? 🗣 Обсудили это на панельной сессии «Корпоративные университеты как центры возможностей и развития талантов: лучшие практики» мастерской «Сенеж» 👍 Корпоративный университет Московского транспорта представил подход к построению непрерывной системы подготовки кадров для Транспортного комплекса— от первого шага в профессии до развития управленческих компетенций. Что стоит за этим подходом? Делимся ключевыми результатами за 2025 год: 🔹 82 000+ человек прошли обучение 🔹 50 000+ сотрудников ежемесячно проходят техническую учебу на рабочих местах 🔹 309 учебных программ 🔹 16 направлений подготовки в сотрудничестве с КМТ в рамках проекта «Профессионалитет» 🔹 Создание кастомизированных программ с ведущими вузами 🔹 2600+ студентов прошли практику и стажировку в орагнизациях Московского транспорта 🔹 1700+ человек прошли оценку персонала 🔹 1 000+ руководителей включены в кадровый резерв 🔹 Реализуются программы «Лидеры транспорта» и «Лидеры учат лидеров» 🔝 Корпоративный университет Московского транспорта сегодня — это среда, в которой сотрудники растут, развиваются и строят профессиональный путь внутри отрасли. 🤝 Благодарим коллег за продуктивный диалог и интерес к нашим практикам. Продолжаем развивать и поддерживать! 📲 Корпоративный университет в MAX #НовостиКУ