У меня нет времени Типичная ситуация: руководитель ставит очень срочную и важную задачу. После этого он вечно занят и недоступен, уточнить детали или показать промежуточный результат не получится. Что в итоге будет? В итоге будет потерянная мотивация и отсутствие желания делать эту задачу у подчиненных. Более того это вызовет нежелание связываться с такими задачами в дальнейшем. Как я всегда говорю себе и своим ребятам в таких случаях: У тебя всего два варианта: найти время или делегировать, остальное оправдание. Максим Шаламов --------- Наладить работу с командой можно на нашей консультации, запись через бот или почту info@oros-it.ru ИТ-Беседка в МАХ #бизнес #руководителю