⚖️ Как защитить бизнес при проверке налоговой по самозанятым? Всем привет! Сегодня поделюсь историей из практики — она полезна всем, кто работает с самозанятыми. 👉 Ситуация: Ко мне обратился доверитель: к нему пришли 3 запроса из налоговой по работе с самозанятыми. Ситуация была непростая: налоговая видела много признаков трудовых отношений. Чем это грозило? - Доначислением налогов (43% ко всем выплатам самозанятым) - Штрафом 50% от доначисленных налогов - Пенями за несвоевременную уплату налогов - Начислением отпускных + штрафами за их несвоевременную выплату - Штрафом за несданную отчетность СЗВМ 👉 Задача: Снизить риски переквалификации отношений с самозанятыми в трудовые и закрыть запросы налоговой без штрафов и доначислений. 👉 Решение: - Проанализировала все документы по работе с самозанятыми. - Выделила сильные стороны и аргументы, подтверждающие гражданско-правовой характер отношений. - Собрала доказательства: договоры, акты, задания, описание работ и объема. - Подготовила четкое объяснение для налоговой с приложением всех подтверждающих документов. ✅ Результат: Налоговая получила наше развернутое объяснение с доказательствами. Больше вопросов не возникло — дело закрыто, риски сняты, штрафов и доначислений нет. ❤️ Если вы работаете с самозанятыми — проверьте свои договоры. А если нужна помощь — разберем вашу ситуацию и подготовим всё для защиты бизнеса. Пишите 👉 @pravonaprybil