Элементы вознаграждения У нас в разгаре разработка курса по моделированию вознаграждений. Выше - иллюстрация с элементами, из которых состоит диапазон вознаграждения 👆 Вы, возможно сталкивались с чем то подобным, например на курсах World at work. У нас есть также и отличия в практической плоскости: ⁃ Добавлена еще одна, расширенная зона, ее ширина обозначена как «Толерантность». Важно разграничить вылеты из целевого диапазона на критические и умеренные, а использовать для этого только Comp-a-Ratio или Range Penetration не удобно. ⁃ Из-за того что серединные точки (Midpoints) опираются на регрессированные данные (25, 50 или 75 перцентиль), диапазон сделан симметричным - он имеет одинаковую ширину что вниз, что вверх. Больше никакого межквартильного размаха. ⁃ Из-за того что мы строим диапазоны с постоянным дифференциалом, появился еще один важный для построения показатель - Перекрытие, который нужен для контроля ширины диапазонов. Как вам? #Вознаграждения