Юбилейный Happy Work форум Я даже не знаю, что вам рассказать про это мероприятие. Это место для встречи друзей, где тебя заобнимают и ты снова поверишь, что все будет хорошо вне зависимости от того, какой год на улице. Я выступала в панели про портфельную карьеру. Сейчас ее еще разными модными иностранными словами любят называть: поликарьера или мультикарьера. Суть от этого не меняется. Заметила этот тренд примерно полгода назад, когда каждый второй человек при знакомстве на деловом мероприятии стал представляться в таком духе: "Я (имя) директор по персоналу / член Совета директоров / директор по...", а также у меня своя компания по... (здесь могут идти самые разные варианты от привычного консалтинга / коучинга / тренингов / преподавания / проведения страт сессий до необычного — компания по визовой поддержке, ИТ-стартап, салон красоты и так далее). Я рассказывала про переход из роли ГД-1 в корпоративное управление — в роль члена Совета директоров или Advisory Board, потому что эта тема больше всего меня сейчас драйвит и изучаю теорию и практические примеры таких успешных карьер. Для чего все это? Люди ищут точки опоры в жизни и хорошо, когда их несколько, а не одна. Люди хотят не довольствоваться одним из "или — или", а брать от жизни все и сразу. Люди хотят развиваться и пробовать новое. Люди осознанно хотят одну профессию балансировать другой. Из свежих примеров — один мой знакомый арбитражный управляющий также серьёзно занимается кинематографом в "коротком метре" и мечтает снять что-то интересное в полном метре. Не устаю благодарить @veber_andrey и его команду за то, что они развивают эти проекты! 😘😘😘 P.S. Раньше я приходила на такие мероприятия ради новых знакомств и новых знаний. Теперь стала получать что-то совсем другое. Например, вдохновение от одной моей невероятной знакомой, у которой 4 стадия рака. Вы никогда об этом даже не догадаетесь, тк она выглядит прекрасно, улыбается и не просто живет на 100%, но и является амбассадором многих благотворительных проектов.