Зарплата в оффере ниже ожидаемой? Почему это происходит с 82% руководителей На финальном этапе кажется, что самое сложное уже позади: собеседования пройдены, интерес есть, оффер на руках. Но именно здесь многие сталкиваются с неприятной реальностью: цифра оказывается ниже ожиданий. И дело чаще всего не в рынке. И даже не в работодателе. 💡 Причина — в том, как кандидат выстроил свою позицию в процессе. 📌 Что важно понимать: Низкий оффер — это не всегда «вас недооценили» Чаще — вашу стоимость не смогли увидеть И это одна из самых частых причин, почему даже сильные руководители теряют в деньгах. ❤️ HR project – помогаем людям построить карьеру мечты.