Самое главное в карьере поступать так, чтоб не стыдно было на себя смотреть в зеркало. Особенно руководителям это хорошо помнить. Это не значит всех спасать и тащить - у сотрудника своя ответственность и на работу он ходит добровольно. Но подлостей ради зарплаты и должности не делать никогда. Иначе в 40-45 вас будет стойко тошнить от себя и никакие деньги не спасут. У меня есть теория, что среди топа менеджеров много изрядно выпивающих именно потому, что в какой - то момент они предали себя. Уровни зрелости руководителя Уровень 1 Исполнитель с ответственностью Делает сам Контролирует Команда ждёт указаний Уровень 2 Герой тащун Работает на износ Давит срочностью Команда старается, но не думает Уровень 3 Функциональный менеджер Есть процессы и KPI Есть роли Уровень 4 Устойчивый лидер Есть вопросы вместо ответов Команда начинает брать ответственность Уровень 5 Создатель мы Держит общее направление Создаёт пространство Команда становится соавтором #полезно #опыт #ошибки #советы #какнадо #реальность #HRFFT