🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸 Осторожно: после этого видео вы больше не сможете врать себе и другим. В гостях Татьяна Неверова — профайлер, полиграфолог, эксперт-методолог команды HR 3.0. Мы поговорили о том, о чем молчат на тренингах по языку тела. Оставили всю эту мишуру про «зеркалим собеседника, чтобы понравиться» (спойлер: это не работает, если вы не чувствуете тип нервной системы человека). Татьяна работает на уровне нейробиологии и глубинных сценариев личности. Главные мысли, которые зацепили меня лично: ✔️Профайлинг — это не про чтение жестов. Это про понимание «базовой комплектации» человека. Как он мыслит и принимает решения, заложено в нем с рождения (темперамент, тип нервной системы). Поведение вторично. ✔️Диагностика по походке. Оказывается, по тому, как человек заходит в комнату, можно определить его тип личности и понять, как с ним правильно коммуницировать, чтобы услышали. ✔️Отмена «отзеркаливания». Если вы копируете позу «логика», будучи «эмоционалом», вы выглядите фальшиво. Подстройка работает только через понимание типа мышления оппонента. ✔️Как вычислить ЛПР (Лицо, Принимающее Решения). На переговорах тот, кто говорит, не всегда тот, кто решает. Татьяна дала конкретный маркер, как найти главного в комнате, наблюдая за реакциями на стресс. Лайфхак, как убеждать собеседника: ➡️ Если перед вами Логик — нужны цифры, факты, графики и причинно-следственные связи. ➡️ Если Эмоционал — говорите на языке ощущений, образов и чувств. Если перепутать каналы — убедить не получится. Новое интервью ждет просмотра на площадках: ⏩ YouTube ⏩ ВКонтакте ⏩ Дзен ⏩ Rutube Если вы хотите прокачать навык «читать между строк» на уровне структуры личности, а не мимики — это интервью must-see 🔥 📌 Если вам хочется поглубже изучить тему профайлинга, подписывайтесь на тг-канал Татьяна Неверова & HR 3.0