😰 Time-to-hire считают все, а time-to-feedback — единицы. Хотя именно паузы между действиями кандидата и ответами компании стоят нам лучших специалистов. Скорость ответа — это фактор конверсии, которым можно управлять. 📊 В опросе на тему месяца 43% голосов получила «Коммуникация с кандидатами». Поэтому в новой статье мы разбираем: 🔹 Где возникают задержки и как их обнаружить 🔹 Почему автоответы и шаблоны не просто экономят минуты, а помогают поймать нужных кандидатов 🔹 Как контроль SLA делает коммуникацию системной 🔔 И показываем инструменты e-staff для быстрых ответов. ➡️ Читать статью в нашем блоге