Обсуждала сегодня с одним очень талантливым дата инженером его желание перейти в другую компанию. И ответ его меня аж до мурашек пробрал. - Это же вклад в общество. Стартап занимается определением болезней по генам. Что может быть вообще важнее этого? И я максимально согласна. Сказала ему донести эту искренность до HR на интервью, если до этого дойдет. Вообще же, любая компания будет хотеть понять, почему кандидат хочет работать именно в ней. И это не простые слова. Компании с миссией, несущие пользу, будут искать себе в команду единомышленников, людей со схожими ценностями. Разумеется, и это совершенно нормально, что не все и не всегда работают в компаниях с каким-то общественно важным продуктом или услугой. Да не всем это и надо. Но я хотела бы пожелать всем нам, а особенно тем, кто сейчас в поиске, чтобы желание работать в том или ином месте не ограничивалось деньгами, керен иштальмут и ежемесячной суммой сибуса. Ведь намного приятнее работать там, где нравится продукт или сфера бизнеса, тим лид, с которым хочется работать, команда, об которую можно думать и с которой расти, интересная технология наконец, которую можно выучить.