Всем привет! Корпоративная практика снова с вами👋 Мы безнадежно пропустили время для подведения итогов года в плане развития корпоративного права. Поэтому решили чуть переформатировать традиционный вариант обзора судебной практики (как мы делали это в 2023 и 2024) и представить наш макровзгляд на будущее корпоративного права в РФ в ближайшие годы. Так родилась статья, посвященная Обзору тенденций корпоративного права 2025–2026. В ней мы сфокусировались на правовых тенденциях, которые, на наш взгляд, будут иметь определяющее значение для правоприменения в ближайшее время, и с которыми мы еще не раз встретимся на страницах законопроектов, обзоров и рекомендаций государственных органов. Если кратко, то мы выделили следующие хайлайты: 1. Расширение инструментария для разрешения корпоративных конфликтов: проанализировали возможность применения волезамещающего решения суда на примере дела ПАО «Сигнал» и конвалидацию решений собраний как способ выхода из дедлока. 2. Вопросы налогообложения материальной выгоды при структурировании сделок с долями, включая налоговые последствия, которые возникают при выходе участников. 3. Изменения подхода к выплате действительной стоимости доли («ДСД»): что суды включают в состав ДСД, и в каких пределах стороны могут договориться об альтернативном порядке ее определения и выплаты. Кстати, в контексте последних поправок в Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» эта практика вызывает особый интерес. 4. Внебанкротная субсидиарная ответственность контролирующих должника лиц («КДЛ») — по аналогии с субсидиарной ответственностью в банкротстве, расширен круг лиц, которые признаются КДЛ. 5. Защита прав миноритарных участников в ситуации, когда баланс интересов смещается в пользу мажоритариев, в том числе в ситуациях размытия долей при увеличении уставного капитала общества. При возникновении вопросов по теме корпоративного права пишите нам на @BuzkoKrasnov_Info, будем рады помочь! @BuzkoKrasnov