Кому подходит аутрич — а кому нет Всем привет 👋 На прошлой неделе писала про аутрич (outreach) — активный выход к работодателю. Сегодня разберёмся как применять и кому подходит. Этот метод НЕ для всех. ✅ Аутрич подходит, если вы: — middle+ или управленец — понимаете, какую ценность даёте — хотите не «любую работу», а конкретные компании — готовы к диалогу на равных ❌ Он почти не работает, если: — вы junior без понятного профиля — вы не можете сформулировать свою ценность — вы делаете массовую рассылку — вы боитесь прямого контакта ❗️Аутрич — это не про поиск работы. Это про позиционирование. PS: Про поиск работы тоже, но сначала позиционирование. И именно здесь большинство совершают главную ошибку. В следующем посте разберу, что ломает 90% аутрич-сообщений. Не пропустите!